De young professional van nu heeft het niet altijd gemakkelijk. Hoge werkdruk, veel verwachtingen van de klant en de werkgever en daarnaast snelle veranderingen in de wet- en regelgeving. Daarom is dit Young Professional Programma de uitgelezen kans voor de jonge accountant om vakinhoudelijke kennis op te doen en tegelijkertijd te werken aan de soft skills die vandaag de dag bij het vak komen kijken. Met dit programma groei je als mens, collega en adviseur naar de accountant van morgen.

In dit Young Professional Programma van Accountancy Vanmorgen krijg je als jonge accountant een combinatie van vakinhoudelijke en soft skills-trainingen. Alle nieuwe technische, sociale en professionele ontwikkelingen vind je terug in het programma. Verbreed je kennis met actuele en vernieuwende onderwerpen uit de accountancybranche. En praat ook, onder begeleiding van een coach, met gelijkgestemden over obstakels in jouw loopbaan.

Wat krijg je als deelnemer aan het AV Young Professional Programma?

• 8 fysieke trainingsdagen;
• Een online-werkomgeving;
• Een coachingstraject (dit bestaat uit 3 momenten via mail/telefoon/app);
• Een persoonlijkheidsanalyse;
• Terugkommiddag.

De maandelijkse trainingsdagen vinden plaats op de Landgoederij in Bunnik. Het programma heeft een duur van acht maanden. In de ochtend delen vakinhoudelijke trainers hun expertise en bespreken ze actuele onderwerpen uit de accountancy wereld. Denk hierbij aan AI/ChatGPT, subsidies en duurzaamheid, externe verslaggeving en integriteit. In de middag staat persoonlijke groei centraal. Hierbij maken we gebruik van de Birkman-methode die zicht geeft op jezelf, je sociale relaties en omstandigheden.

Resultaat

• Je voorkomt uitstroom op jonge leeftijd.
• Je ontwikkelt de handvaten voor een stabiele persoonlijkheid.
• Je kunt sparren met leeftijdsgenoten in een veilige omgeving.
• Je doet vakkennis op en discussieert hierover.
• Je breidt je netwerk uit met gelijkgestemden.
• Je verbetert je professionele vaardigheden.
• Je vergroot je gevoel van empowerment en zelfvertrouwen.

 Persoonlijke competentie

Je ontwikkelt persoonlijke competenties zoals:

• Inclusieve, productieve en effectieve werkomgeving;
• Zelfvertrouwen en vertrouwen in anderen;
• Positiviteit en voldoening in je werk;
• Groei en vitaliteit;
• Moed;
• Motivatie.

Dit programma is interessant voor:

Dit programma is speciaal ontwikkeld voor jonge professionals (denk aan assistent accountants, junior accountants, junior auditors) die werkzaam zijn in de accountancybranche, het beste uit hun vak willen halen en hun kennis naar een hoger niveau willen tillen.